El control de la jornada laboral es obligatorio desde mayo de 2019 para la totalidad de los trabajadores, sin distinción de su categoría o profesión, y sin importar el tamaño de la empresa.
La ley es muy clara y dice que el control se debe hacer a diario tanto a la entrada como a la salida del trabajo. Eso es lo que se considera la jornada laboral: el inicio y final de cada fichaje debe coincidir con las horas de trabajo que cada uno tiene estipulado en su contrato. Todo el tiempo que se exceda de dicho horario se considerará como horas extraordinarias.
Jornada laboral bajo control sin excepciones
El control de la jornada laboral, como ya hemos dicho antes, es obligatorio para todos los trabajadores de la empresa, incluidos los móviles, comerciales, temporales o teletrabajadores. Actualmente existen sistemas de control horario con geolocalización, que sería el método recomendado para este tipo de empleados.
Los registros de la jornada laboral deben hacerse con un sistema fiable y que no se pueda manipular. Por eso ahora sólo se aconseja la instalación de terminales que pueden ser con tarjeta de proximidad, con huella dactilar o control facial.
La ley también obliga a las empresas a guardar todos los datos registrados por un periodo de cuatro años. Registro que tiene que estar a disposición de los trabajadores, de los representantes legales y de los inspectores de trabajo.
Multas elevadas
En caso de que nuestra empresa no disponga de un control de la jornada laboral, las sanciones irán desde los 600€ a los 6.000€. Y si la sanción se considera grave la multa puede ser de más de 100.000€.
En iGlobalCard somos expertos en controles de acceso y de jornada laboral. Tenemos una amplia gama de terminales, y según las necesidades de su empresa le asesoraremos para que instale el que mejor se adapte a su negocio.
Si todavía no dispone de un control de la jornada laboral o quiere actualizar el que tiene para ahorrar en tiempo y olvidarse de posibles multas, puede contactar con nosotros mandando un email a info@iglobalcard.com o puede llamar al teléfono 965 83 23 06.
