Por fin se ha hecho realidad una de las promesas electorales de la ministra de trabajo, Yolanda Díaz; ha tenido que pasar más de un año de muchas reuniones y negociaciones para llegar a este convenio.
El acuerdo del Gobierno y los sindicatos se hizo efectivo en diciembre de 2024 con el consiguiente borrador de anteproyecto de ley en que se materializó el compromiso de la ministra para la reducción de la Jornada laboral a 37,5 horas semanales para los trabajadores de nuestro país.
Podemos asegurar que la reducción en el horario no irá asociada a una reducción salarial, el trabajador seguirá recibiendo el mismo sueldo, pero el valor del tiempo trabajado aumentará.
La reducción de la jornada laboral no afectará de ninguna manera con respecto a los días festivos ni a las vacaciones que cada empleado tiene derecho a disfrutar durante su año trabajado.
Los puntos principales de la reducción de la jornada laboral sí están claros, como que de las actuales 40 horas máximas semanales pasarán a reducirse a 37,5 horas máximas semanales. Pero hay detalles que todavía se están negociando con los sindicatos.
Motivos para reducir la jornada laboral
Dicen desde el Ministerio de Trabajo que uno de los motivos principales para la reducción de la jornada laboral es la mejora en la conciliación de las familias, así como el de motivar a los empleados y hacerlos más rentables en su tiempo de trabajo, disminuyendo el estrés debido a la percepción de exceso de horas trabajadas.
Actualmente nos encontramos en un tiempo en el que las empresas deben ajustar sus convenios colectivos y organizarse, puesto que la fecha tope para la entrada en vigor de la reducción de la jornada laboral es el 31 de diciembre de 2025.
Sistemas de control de la jornada laboral
Para gestionar de forma legal el control de la jornada laboral, a partir de este mismo año será obligatorio hacer el registro de los fichajes de forma digital. En Iglobalcard, como especialistas en la materia, disponemos de los mejores sistemas del mercado; nuestro equipo experto le asesorará según las características y necesidades que mejor se adapten a usted.
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